Teil eines großen Ganzen.
Werden Sie ein Teil unseres Netzwerkes von mwh HR Consulting und profitieren Sie von professionellen Partnern.
Lernen Sie uns kennen.
Herzlich willkommen bei der mwh HR Consulting GmbH – Ihrem vertrauenswürdigen Partner in allen Fragen rund um Mitarbeitergewinnung, -bindung und Personalentwicklung.
Als stolzes Mitglied der mwh Gruppe teilen wir nicht nur den Namen, sondern vor allem auch die Überzeugung, dass erfolgreiche Unternehmen auf einer gemeinsamen Werthaltung aufbauen.
Unter dem Leitmotiv
miteinander wertvoll handeln
steht die mwh HR Consulting GmbH für eine engagierte Partnerschaft, die weit über bloße Worte hinausgeht – sie ist die Grundlage unserer täglichen Arbeit.
In einer Zeit, in der qualifizierte Mitarbeiter den entscheidenden Unterschied machen, haben wir erkannt, dass der Weg zu unternehmerischem Erfolg über die richtigen Menschen führt. Als Antwort auf die Bedürfnisse kleiner und mittelständischer Betriebe, die keine eigene Personalgewinnung vorhalten, haben wir die mwh HR Consulting GmbH ins Leben gerufen. Unser Fokus liegt dabei auf drei zentralen Bereichen:
- Mitarbeitergewinnung
- Mitarbeiterbindung und Personalentwicklung
- Organisationsentwicklung
Wir verstehen, dass die Suche nach passenden Mitarbeitern eine Herausforderung darstellen kann. Daher setzen wir all unsere Erfahrung und Expertise ein, um Ihnen dabei zu helfen, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen und langfristig zu binden.
Unser klares Ziel lautet:
Mitarbeiter finden. Mitarbeiter binden. Wachstum sichern.
Bei der mwh HR Consulting GmbH sind wir nicht nur Ihr Dienstleister, sondern Ihr strategischer Partner auf dem Weg zu nachhaltigem unternehmerischem Erfolg.
Die mwh Gruppe und deren Mitglieder:
Damit Sie wissen, wem Sie Ihr Vertrauen schenken,
möchten wir uns gern vorstellen:
Miron Algner
Mein Name ist Miron Algner, ich bin der Geschäftsführer von der mwh HR Consulting GmbH.
Als gebürtiger Mecklenburger lebe ich seit 15 Jahren mit meiner Familie im schönen Neustrelitz. Durch mein Studium der angewandten Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalmanagement und Organisationsentwicklung und jahrelange Erfahrung in Führungspositionen bei verschiedenen Unternehmen bin ich Ihr perfekter Ansprechpartner, wenn es um Personalfragen geht.
Werte wie Dankbarkeit, Ehrlichkeit, Vertrauen und Loyalität sind mir wichtig. Das gilt für auch für unsere Zusammenarbeit. Ich liebe meine Arbeit, denn ich möchte der Region etwas zurückgeben, bei ihrer Entwicklung beteiligt sein.
Anna Storbeck
Ich bin Anna Storbeck, HR-Beraterin, Insights MDI® & EQ Beraterin.
Mein Handeln ist von einer tiefen Wertschätzung für Menschen geprägt, welche ich stets auf Augenhöhe betrachte. Mein Herz schlägt dafür, Unternehmen zu helfen, nicht nur zu wachsen, sondern auch zu einem Ort der Inspiration und des Miteinanders zu werden. Ich glaube daran, dass der Schlüssel zum Erfolg eines Unternehmens darin liegt, das Potenzial jedes Einzelnen zu erkennen und zu fördern.
Ich möchte eine Arbeitsumgebung schaffen, in der sich Mitarbeitende nicht nur wohl, sondern auch herausgefordert und ermutigt fühlen, ihr Bestes zu geben.
Daniel Hirsch
Ich, Daniel Hirsch, bin Geschäftsführer der mwh Hirsch Steuerberatungsgesellschaft mbH und ein versierter Experte im Coaching von Führungskräften.
In meiner Rolle als Unternehmensbegleiter und Vertrauensperson fungiere ich als Mentor, unterstütze bei der Entwicklung individueller Strategien und helfe Führungspersönlichkeiten dabei, ihr Potenzial zu entfalten. Als Lean-Experte bringe ich eine effizienzorientierte Denkweise ein, um schlanke Prozesse zu implementieren und die Leistung zu optimieren.
Ich betrachte mich als inspirierende Persönlichkeit, die durch ihre menschenzentrierte Herangehensweise und fachliche Kompetenz überzeugt.
Gemeinsam für Ihren Erfolg
Warum wir Teil des „Kompetenzkreis attraktive Arbeitgeber“ und Partner von „Voss Seminare“ sind.
Netzwerk
In einer Zeit, in der der Fachkräftemangel eine zunehmende Herausforderung für Unternehmen darstellt, gehen wir über das traditionelle Beratungsmodell hinaus. Als stolzes Mitglied des ‚Kompetenzkreis attraktive Arbeitgeber‘ engagieren wir uns aktiv für die Einführung von strategischem Personalmanagement in kleinen Unternehmen.
Wir sind überzeugt, dass eine nachhaltige Lösung für den Fachkräftemangel nur durch gemeinsame Anstrengungen und die gebündelte Expertise verschiedener Berater erreicht werden kann.
Partner